2022年8月16日，据构卓企服了解，近日，浙江吉利控股集团有限公司、宁波吉利汽车研究开发有限公司申请的“乘员舱乘客探测方法、装置、设备及存储介质”专利公布。

　　摘要显示，本发明方法包括：在检测到车身高度变化时，获取位置判断相关参数，初步确定目标对象的位置；获取乘客舱内的图像特征，若确定目标对象为乘客，记录目标对象的位置，以供车辆的安全防护系统针对乘客执行对应的安全防护策略；根据车辆底盘的高度监测传感器，检测出车辆上不同座位的重量分布，结合车载摄像头检测出座位上是乘客还是堆放的物品，即通过高度监测传感器和摄像头信号相互融合，准确探测出各位置的乘客，避免漏检测或误检测。

　　由上可知，吉利专利可根据乘客位置提供防护，那么，申请专利可以给公司加多少分？下面请看构卓小编详细介绍。

　　首先，先从专利类型对职称加分的影响说起。发明专利职称加分最高，实用新型专利次之，外观设计专利最低。按这加分高低来说，选择发明专利评职称是最好的方法，但方法越好，意味着难度越大。发明专利也是如此，因为发明专利技术创造以及发明专利的申请授权都是很难的，时间也是最长的。但对评职称来说，时间是很紧迫的，一般来说，就选择了实用型专利来评职称了。

　　其次，实用新型专利评职称能加多少分？这要看实用新型专利发明人位置以及发明人数。

　　其一，评职称实用新型专利的发明人可以有多个，能加分的常见的是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，随着发明人数增多，评职称加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。一般来说，一项实用新型专利加分在几分左右，比如８分，具体要看自己单位职称加分标准。当只有一名发明人的时候，则就加８分，当有多个发明人的时候，分摊这８分。

　　另外，实用型专利对评职称加分不少，关键是要获得评职称的实用型专利才行，如果着急可以选择实用型专利挂名的方法，同样可以用来评职称。

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